深圳市库贝尔生物科技股份有限公司库贝尔打造小型全自动生化分析仪品牌

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生化分析仪

成立企业商学院,坚持人才培养战略!

文章出处:网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2014-05-30 15:52:00

   本周由人力资源部组织开展了以《品质为王》为主题的培训学习,通过分享实战案例《品质经理的困惑》展开激烈的讨论。

    实战案例分享系列课程的目的:

    一,发挥头脑风暴,集思广益,针对求助者提出的困惑出谋划策,给出优秀的解决办法。

    二,提升干部对所讨论问题的认知,在实际工作中能树立良好的管理意识,从而促进和提升公司在该方面的业务水平。

    三,在本堂课程中针对问题解开讨论,从公司层面理解业务,理清管理思路,提升管理能力。

    培训开发工作是库贝尔公司人力资源工作的重要组成部分,是企业高速发展过程中对高技能专业人才需求的重要培养途径。培训不仅可以提高员工的自觉性、积极性、创造性,从而提高企业的效率和价值,也能增强员工对企业文化氛围的认同,加强员工之间的团队合作。

    本次培训主要强调品质为王,提高品质,提高客户满意度,从各个方面来完善品质,更好的满足服务客户,要从专业化、流程化、责任心等几个方面进行品质的把关,对于不良品“不接收、不制造、不流出”。

    公司高度重视培训工作,将培训开发工作作为公司选拔人才、培养人才、储备人才的重要途径。通过公司组织的培训,极大的丰富了员工的业务意识,整体素质得以提高!同时员工也收获了各方面的知识!

    相信经过全体库贝尔人的共同努力,库贝尔产品的品质将得到更有力的保障,客户满意度将更进一步的提高,从而提升企业竞争力!创造让生命更美好!

 

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